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在上述保险公司人士看来，“这个是一项惠农政策，但也不能强制菜农投保，但认知需要一个过程。这几年在加大推行，但财政也不太可能全覆盖，大棚保险这项，财政补贴是50%，其他要由农户自己承担，这样的话就得遵守菜农意愿。”然而，记者注意到，即便菜农为大棚购买了保险，但因为在相关条款上规定的8个月期限，让此次受灾大棚也不可能收到赔偿。

当前，因待遇不高、对劳务价值体现不充分，护理事业难以吸引更多高素质人才加入。这与我国长期以来“重医轻护”的倾向有关。一些医院认为护理工作难以创收，仅靠护理中使用的耗材进行收费，做一项亏一项，因此不愿发展护士队伍，尽可能压减编制，能用合同工就不用正式工。现实中，从学校出来的护士到医院后仍需要进行大量的培训，甚至长达好几年才能正式独立工作。偏低的服务价格、高昂的培养成本，让医院失去了增加投入的积极性。此外，护患纠纷也屡见不鲜。工作强度大、待遇低、工作环境差，导致护士岗位人才流失严重，“招不来、留不住”成为常见现象。

不过这主要是因为中国旺旺和达利食品在某些科目上的归类不一样，所以造成了这一现象。最后，达利食品没有任何银行借款，在负债端主要是贸易应付款及应付票据，所以财务费用极低，这也是达利食品的净利率高于中国旺旺的因素之一。（来源：达利食品2019年半年报）

观其言更要看其行。一些龙头房企的大佬已经在加速践行“看空”言论。9月初，万科相关人士表示“深圳市万科房地产有限公司”即将更名“深圳市万科发展有限公司”。 9月12日晚间，保利房地产发布公告称，同意变更公司名称为“保利发展控股集团股份有限公司”。两大龙头房企几乎同时在名称中去掉房地产字样，尽管公司否认“去地产化”， 也难免不让让人遐想。

雷军表示，将红米品牌独立主要基于两方面考虑——第一，通过红米Redmi死磕性价比；第二，给小米系列解套，之后的小米将不再一味追求极致性价比。“过去很多人建议我，你也贴个钻石做个保时捷旗舰机型卖一万块钱啊，我说我们不做这个。”雷军在现场称。此次独立红米Redmi，小米集团将拥有小米、红米、POCO、黑鲨以及美图五个智能手机品牌。

同时，公司还指出在2014年之前，公司通过较低的出厂价让利经销商，当然对应的是由经销商来承担大部分的销售费用。但是在2014年开始，随着高毛利饮料产品乐虎的快速增长，公司提升了自己的渠道掌控能力，提高了出厂价格，并且增加了自身承担的促销费用及人员费用。